我司自2019年起便投身于监狱民警综合考核评价管理平台产品的研发工作，经过不懈的努力与持续的优化，该产品已在全省范围内取得了显著的推广成果。

          2019年，我司有幸在江北监狱完成了湖北省监狱管理局考核软件的试点工作。在这一重要阶段，我们紧密结合省局的考核办法，对产品进行了定制化开发，确保其功能与实际考核需求紧密契合。这一试点工作的成功，不仅验证了我司产品的可行性，也为后续在全省范围内的推广奠定了坚实的基础。

   监狱民警综合考核评价管理平台产品功能丰富，包含一级考核、二级考核、正职考核以及统计分析等多个核心模块。这些功能的有机结合，使得监狱民警的考核工作更加全面、细致和高效。通过该平台，监狱管理部门能够实现对民警工作的全方位评价，确保考核结果的客观性和公正性。

   该监狱民警综合考核评价管理平台产品具备诸多显著优势，以下是其主要优势的详细描述：

     一、定制化开发，精准匹配需求

    该产品基于湖北省监狱管理局的考核办法进行定制化开发，能够精准匹配监狱系统的实际需求。通过深入了解监狱民警的工作特点、考核标准和业务流程，我们为平台设计了符合实际情况的功能模块，确保考核工作的准确性和有效性。

    二、功能全面，覆盖考核全流程

   平台不仅包含一级考核、二级考核、正职考核等核心功能，还具备统计分析、数据可视化等辅助功能。这些功能覆盖了考核工作的全流程，从考核标准的设定、考核数据的录入、考核结果的计算到结果的展示和分析，都能够在平台上轻松完成。

    三、操作简便，提升工作效率

   平台采用直观的用户界面和友好的操作体验，使得监狱民警和管理人员能够轻松上手。通过简单的操作，用户可以快速完成考核数据的录入和查询，大大提高了工作效率。同时，平台还支持移动端访问，方便用户随时随地进行考核工作。

    四、数据准确，保障考核公正性

   平台采用先进的数据加密和存储技术，确保考核数据的安全性和准确性。通过自动化计算和智能分析，平台能够避免人为因素的干扰，保障考核结果的公正性和客观性。

   五、灵活扩展，适应未来发展

   平台具备高度的灵活性和可扩展性，能够根据监狱系统的需求进行功能调整和升级。随着监狱管理工作的不断发展和变化，平台能够不断适应新的考核要求和业务流程，为监狱民警的考核评价提供持续的支持。

 自试点工作成功以来，我司积极与全省各监狱单位展开合作，推动产品的推广使用。2023年11月，洪山监狱成为首个试用单位，并给予了高度评价。随后，在2024年1月，汉阳监狱、广华监狱也相继加入试用行列。到了2024年4月，蔡甸监狱也成功试用了该产品。这些监狱单位的积极反馈，进一步证明了我司产品的实用性和高效性。

在推广使用的过程中，我司始终关注用户反馈，不断优化产品功能和用户体验。我们坚信，通过持续的努力和创新，监狱民警综合考核评价管理平台产品将为全省监狱系统的考核工作提供更加高效、准确、便捷的支持，为监狱民警的队伍建设和管理注入新的活力。

未来，我司将继续致力于监狱民警综合考核评价管理平台产品的研发与升级工作，以满足更多监狱单位的需求。我们将不断探索新技术、新方法，为监狱管理系统的创新发展贡献更多力量。